ダイバーシティな人ダイバーシティ & インクルージョン

ダイバーシティな人

社員インタビュー

多様性にあふれる社員を「ダイバーシティな人」として紹介します。

いつでも向上心を忘れずに、
前を見て、強く生きていきたい。

馮 巍(ファン ウェイ)、宦 吉敏(フゥァン ヂィーミィン)
張 微涓(ヂァン ウェイヂュァン)、 周 英(ヂォゥ イン)
上海工場の女性管理職の座談会を行いました。 インタビューページ

子育ては、本当に大変で、本当に楽しい。
育休を経験して私たちが得たもの。

菅谷 高志、日昔 崇、山田 幹彦 育休を経験した3人の男性社員の座談会を行いました。 インタビューページ

母親として、働く女性として。
ずっと私らしく仕事していきたい。

福島 麻梨子、伴 祐希、本田 生羽 子育てしながら働く3人の女性社員の座談会を行いました。 インタビューページ

戦力として仕事を任せてくれる環境の中で
次は自分が誰かの勇気になりたい。

荻野 正樹 無線システム事業部 技術情報システムグループ インタビューページ

国籍も文化も、能力も考え方もすべて。
自分らしさが発揮でき、理解してくれる環境がある。

アーマド アズリ OEM事業部 用品事業統括部 技術部 第2技術グループ インタビューページ

あきらめない限り、チャンスは誰にでもある。
自分次第でいくつもの道が切り開ける。

岡野 玲子 無線システム事業部 事業推進統括部 海外マーケティング推進部
営業企画グループ
インタビューページ
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