2020年5月22日更新

2020年4月13日

新型コロナウイルス感染拡大への対応について(2020年5月22日更新)

新型コロナウイルス感染症(COVID-19)によりお亡くなりになられた方々に謹んでお悔み申し上げますとともに、罹患された方々には心よりお見舞い申し上げます。

 

当社グループでは、従業員とその家族、お客さまをはじめとするステークホルダーの安全確保と感染拡大防止を最優先に考え、これまでも従業員に対し、時差出勤・在宅勤務の推奨などを行ってきました。4月7日(火)に先日政府から緊急事態宣言が発令されたことで上述した取り組みをより一層強化し、4月13日(月)~5月31日(金)の期間においては以下のとおり対応することとしましたので、お知らせいたします。

 

※5月21日(木)に、大阪、兵庫、京都の2府1県で緊急事態宣言が解除されたことを受け、当社対応について適用対象地域を変更いたしました。


1.従業員の勤務について

・在宅勤務が可能な従業員は在宅勤務を基本とする。

・在宅勤務ができない従業員は自宅待機とする。

※在宅勤務が困難な業務で、事業継続上不可欠な業務に対応する従業員については出社を認める。

 

<変更前>

※対象となるのは、本社/横浜、八王子、白山、久里浜の各事業所ならびに、特定警戒指定された都道府県(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫・京都・北海道)の営業拠点に勤務する全従業員です。

 

 

<変更後>

※上記の自宅待機については、緊急事態宣言が解除された大阪府、京都府、兵庫県の営業拠点に勤務する従業員を対象外とします。


2.お問い合わせ対応について

上記の通り、出社する人員を最低限とする中で業務を継続しており、弊社コールセンターなどにお問い合わせいただいたお電話がつながりにくい、またメール回答に遅延が生じるなどご不便・ご迷惑をおかけする可能性があります。何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。


当社グループは引き続き、政府方針に沿って適切に対応してまいります。お取引先および関係者の皆様にはご不便をお掛けいたしますが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。