社員紹介　メンター × メンティ

メンター

警察官や消防士の方が使う無線機の設計開発を行う部署で、制御回路設計を担当しています。制御回路といってもCPUやDSP、音声や電源回路、BluetoothやWi-Fiなどジャンルは多岐に渡ります。その中でも、私は音声回路をメインに設計をしています。CADを使った回路図や基板設計はもちろん、試作基板の部品を載せ替えたり等の検証も行います。無線機で通信相手の声が聞こえなかったり、途切れたりすると人の命に直結することがあるため、技術者としての責任感を感じつつ、その中で自分が検討した回路が製品に導入されることへのやりがいも感じています。

メンティ

無線機器の回路設計業務を行っています。主にコントロール系と呼ばれる回路のチームに所属し、新しい機種の回路検討や仕様検討を行っています。具体的には抵抗やコンデンサの値を変更して、要求に応えられるような出力レベルが得られるように検討し、オシロスコープ等の機器を用いて測定を行っています。また新規部品採用に向けて取引先との打ち合わせも定期的に行っています。
今はまだ無線機についての勉強段階で、先輩方から学ぶことも多いです。そのためやりがいを感じられる瞬間は多くはないですが、いつか自分に担当する機種ができたとき少しでも力になれるように、という気持ちで今は業務に取り組んでいます。その結果自分が検討した部品や回路が採用されたときに大きなやりがいを感じられると信じています。

メンター

第一印象は、とても接しやすく明るい人だな、と思いました。初めての後輩ということもあり、直接会うまでは「業務を上手に教えられるかな。コミュニケーションがとれるかな。」といった不安もありましたが、配属初日からその不安はなくなりました。
また、しばらくは慣れない業務や単語に戸惑っていた様子でしたが、分からないところは積極的に聞きに来てくれたり、自分から調べて勉強したりと業務に対して前向きだったので、メンターとしてとても教えやすかったです。

メンティ

配属初日、右も左も分からない私に対して親切に説明をしてくれたことを憶えています。
その後も、業務中の分からないことや個人的な相談事にも親身になって答えてくれて、とても話しやすい方です。また、私へのサポートをしてくれる中で自身の業務も効率的に対応されており、他チームとも上手くコミュニケーションを取っているので、見習いたくなるような先輩という印象です。

メンター

当社のメンター制度は、新入社員の基礎力構成・早期戦力化・自立をサポートし、職場全体で新入社員をフォローする環境づくりを目的としています。新入社員（メンティ）1人に対し、部門内の経験者1名がメンターとして選定され、約半年間メンティの育成や業務の指導&サポートを行います。
特に設計者はそれぞれの分野で必要な技術力や専門知識を問われることが多いので、心強いメンターが常に味方でいてくれることで、メンティは慣れない業務に対する不安も解消されると思います。
メンター自身も、事前にティーチングについての研修を受けた上で、新入社員をどのように育てていくのかを考えます。メンティに分かりやすく教えるためには、教える側の知識も必要なので、私自身技術の知識をより深く勉強する良いきっかけになりました。