ダイバーシティ・トップメッセージ

当社グループは、世界中のさまざまなお客さまに「感動」と「安心」をお届けするグローバル企業として、「利益ある成長」の実現に取り組むとともに、ひろく社会から信頼される企業となることを目指しております。

 

グローバル社会の中でお客さまから選ばれ続けるためには、多様なマーケットにおけるさまざまなお客さまを理解し、そのニーズに応えていくことが必要です。さらに、企業が持続的な発展を遂げるためには、多様なステークホルダーの期待に応え、社会から信頼され、社会に貢献し続けることが重要です。

 

JVCケンウッドでは、従業員一人一人のダイバーシティ(多様性)を尊重し、活用することで、働きがいのある職場を実現し、活力のある風土作りを目指す取り組みを始めています。特定の年齢層や文化に属する人たちだけでは、世界中のさまざまなお客さまにとっての価値を生み出すことはできません。

多様な人々が集まり、一人一人が生き生きと活躍することで、新たなアイディアが生まれ、革新的な価値が創出されると考えます。

 

従業員一人一人が積極的にダイバーシティへの認識を高め、人種・国籍・宗教・文化・障がい・働き方・年齢・性別・性的指向・性自認など、多様な価値観を尊重し合い、各々の能力を最大限に発揮することで、世界中のお客さまの課題を解決する顧客価値創造企業への変革を推進し、今後の飛躍に向けて取り組んでまいります。


代表取締役 社長執行役員 CEO

江口 祥一郎