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経営層・従業員インタビュー


経営層インタビュー

経営層から、JVCケンウッドにおけるダイバーシティを紹介します。


多様性が引き起こす
コンフリクトが、
新たな「変革と成長」に
つながる。

林 和喜

常務執行役員
コーポレート部門担当補佐、
経営企画部長、新規ビジネス開発担当

受け身のままでは、何も変われない。
人と関わることで見えてくるものがある。

鈴木 昭

取締役 専務執行役員 セーフティ&セキュリティ分野責任者



強い意志とあきらめない心で、自分らしく前へ進んでいく。

佐藤 文子

理事 MEO補佐(人事、働き方改革担当)
人事部 働き方改革室 室長



従業員インタビュー

JVCケンウッドグループで活躍する従業員を紹介します。


仕事をする私も、子育てする私も。
いつでも自分らしく進んでいきたい。

酒井 佳奈子


諦めずに、前を見続けた。
今、JKOTにいる自分が私の誇り。

JVCKENWOOD Optical Electronics(Thailand)Co., Ltd.

Napaphat Chubsuwan(ナパパット チャブスワン)



自分らしく働ける環境があるからこそ、夢や目標に向かっていける。

タイ・マレーシアの生産拠点で働く従業員を紹介します。

Tan Ah Choon(タン アー チュン)
Visit Chatpimonrut(ビジット チャピモンラット)


夢中になれる仕事と人との出会いが私の人生を豊かに色づけてくれる。

JVCKENWOOD USA Corporation

EF Johnson Technologies, Inc.

Timi Jackson(ティミ ジャクソン)



母親として、働く女性として。
ずっと私らしく仕事していきたい。

子育てしながら働く3人の女性従業員の座談会を行いました。

福島 麻梨子
伴 祐希
本田 生羽


子育ては、本当に大変で、本当に楽しい。
育休を経験して私たちが得たもの。

育休を経験した男性従業員の対談を行いました。

菅谷 高志
山田 幹彦



国籍も文化も、能力も考え方もすべて。
自分らしさが発揮でき、理解してくれる環境がある。

アーマド アズリ


戦力として仕事を任せてくれる環境の中で次は自分が誰かの勇気になりたい。

荻野 正樹