株式会社JVCケンウッドは、下記の通り、10月1日付で組織変更、役員委嘱変更および主な人事異動を行いますのでお知らせします。

1．組織変更

（1）事業セグメント長の設置

当社を取り巻く経営環境は激しく変化しており、この経営環境の激変に対応し、成長戦略を具現化していくためには、事業部単位での迅速な意思決定に加え、事業部横断的な経営資源の配分や新たなソリューション開発等を加速させることが急務となっています。

そこでこのたび、本年10月1日付で各事業セグメントにセグメント長を設置し、事業セグメントごとの売上・利益責任の明確化や、事業部をまたがった資源配分の最適化をはかることで、上記の取り組みをより一層強力に推進してまいります。

（2）本社/プロフェッショナルビジネスサポート部門の再編

当社は昨年11月1日付で、今後の「利益ある成長」に向けて、より筋肉質な本社部門と強い事業部門を構築するため、本社部門の再編成を実施すると同時に、事業部門をサポートするプロフェッショナルビジネスサポート部門を新設するとともに、本社部門から事業部門およびプロフェッショナルビジネスサポート部門への人材のシフトを行いました。

このたびの組織変更では、全社組織構造のバランスと現在の人員規模および組織機能に合わせた見直しを実施します。

（3）カー市販事業部における商品設計部門の再編

カー市販事業における商品力強化の施策として、カーナビゲーションやディスプレイオーディオといったカーマルチメディア製品とカーオーディオ製品の両方の開発・設計を「MMソフト開発統括部」にて一括して行う組織に再編します。なお、これに伴い、「MMソフト開発統括部」を「商品開発統括部」に名称変更を行います。

2．役員委嘱変更

※下線が変更となった職務です。

※本件より、当社における組織・人事関連の広報発表基準の見直しを実施し、各タスクフォースに関する委嘱については非掲載とさせていただきます。

3．主な人事異動